Moderation & Coaching

Ich schaffe klare, sichere Räume für Führungskräfte, einzelne Mitarbeitende und Teams. Dort können Spannungen angesprochen, Perspektiven sortiert und konkrete Schritte für Zusammenarbeit und berufliche Entwicklung bearbeitet werden.

Eine Bauzeichnung - auf der linken Seite ein Kreis, in diesem stehen 5 abstrakte Figuren und eine Leinwand. rechts eine Box mit drei Personenfiguren, die an einem Tisch in einem Raum sitzen

Systemische Beratung

In der systemischen Beratung schaue ich auf Beziehungen, Rollen und unausgesprochene Erwartungen. So werden Muster sichtbar, Konflikte bearbeitbar und neue, gemeinsame Lösungen möglich.

eine Bauzeichnung eines Kreises in der Mitte, von dem vier Verbindungslinien im selben Abstand zu quadratischen Boxen reichen.

LEGO® Serious Play®

Ausbildung als Facilitator - ich fördere Ideen, verbessere Kommunikation und unterstütze die Beschleunigung von Problemlösungen in Teams und für Einzelpersonen. Auch mit LEGO® Serious Play One®

Zwei Legofiguren im Stil einer Bauzeichnung, zwischen ihnen eine Brücke aus Legosteinen

Organisations-Entwicklung

Ausbildung bei Como Consult GmbH - ich begleite in Phasen von Wachstum, Umbruch oder Neuaufstellung in Organisationen – mit einem ausgewogenen Blick auf Strukturen und die Menschen.

eine Bauzeichnung eines mehrstöckigen offenen Gebäudes - auf allen Stockwerken Gruppen von Menschen, die miteinander interagieren.

Praxiserfahrung aus über 20 Jahren Führungsverantwortung in Non-Profit, Sport, People & Culture und Wirtschaft - verbunden mit fundierter Expertise in Theorie und aus der Praxis.

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Qualifikationen & Expertise

Werdegang

Stiftungen, Vereine, gemeinnützige Organisationen und Sozialunternehmen sind mein Heimspielfeld. Ich spreche ihre Sprache, kenne die Spannung zwischen Wertebindung und wirtschaftlicher Notwendigkeit — und kann direkt andocken.

Mittelständische Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen im Wandel profitieren von meinem unabhängigen, systemischen Blick — ohne Berater-Habitus, aber mit Ergebnisverantwortung.

Founder & Kooperationsarchitekt bei AKT Beratung

Hamburg Leuchtfeuer gGmbH

Leuchtfeuer Stiftung

Schwerpunkte in diesen Rollen:

Aufbau und Führung von Teams in Wachstum und Wandel
Entwicklung und Steuerung von Nachhaltigkeitsprozessen
Einführung von Shared Leadership und OKRs
Von der gemeinsamen Werteklärung bis zur praktischen Verankerung in täglichen Miteinander
Moderation von Veränderungs- und Strategieprozessen
Aufbau von Führungsprogrammen und Personalentwicklung
Schnittstellenarbeit zwischen Ehrenamt, Hauptamt und externen Partnern
Aufbau und Pflege von Kooperationen zwischen Organisationen und Netzwerken

Geschäftsführer

Geschäftsleitung

FC St. Pauli von 1910 e.V.

Regionalstellenleiter
Hamburg

Deutsche Kinder- und Jugendstiftung

Assistant Vice President

Barclays Bank PLC

NestWerk e.V. Hamburg

Geschäftsführung

Freie und Hansestadt Hamburg

Projektmanager
Sportgroßveranstaltungen

Lecker Elektro GbR

Veranstaltungsleitung & DJ

Stellvertretender Geschäftsführer

Hamburger Kindertagesstätten

PROFIL & STÄRKEN

Architekt für Kooperation und Transformation

Als Kooperationsarchitekt und Corporate Therapist verstehe ich die Dynamik von Menschen und Systemen. Ich helfe Organisationen, innere Spannungen zu lösen, kulturellen Wandel einzuleiten und neue Wege der Zusammenarbeit zu schaffen, die nachhaltig sind und neue Potenzialle in Teams entfalten können.